第72集團軍某旅圍繞“關心關愛基層帶兵人”展開調查,透視基層主官現狀——

年輕的基層帶兵人,你過得還好嗎

來源:解放軍報作者:周峰 王偉慶 陳連鑫責任編輯:劉上靖2019-06-24 10:32

帶兵人走在前,官兵士氣高。 邱瑞清攝

習主席強調,對廣大基層干部要充分理解、充分信任,格外關心、格外愛護,多為他們辦一些雪中送炭的事情。

基層是部隊全部工作和戰斗力的基礎,基礎不牢,地動山搖。基層也是部隊各項工作落實的末端,壓力層層傳導的末端,“上面千條線,下面一根針”,“上面千把錘,下面一根釘”。

基層建設的重要性人人皆知,基層建設面臨的現實狀況,基層主官們甘苦自知。

基層主官作為基層干部的主體,是基層建設的中堅力量,也是承上啟下組織開展各項工作的“樞紐”。一定程度上,他們的生存狀態映射著基層的現實生態,他們的激情動力影響著基層發展的活力——他們,就是觀察基層、讀懂基層的一扇窗口。

關心基層主官,就是關心基層建設。年輕的主官們在基層品嘗著什么樣的苦辣酸甜,面臨著什么樣的機遇與挑戰,正在進行哪些探索和思考……從今天起,《軍營觀察》推出“基層主官現狀調查”系列報道,聚焦新時代加強基層建設的現實課題,記錄來自基層主官的觀察與思考。敬請關注!

——編 者

話題一

基層帶兵人的擔子里挑了些啥

基層帶兵人是戰士眼中的“鐵人”,是上級領導眼中的“干將”;對上不能辜負信任,對下不能愧對期盼

承上啟下的責任

談到當主官的感受,第72集團軍某旅三營代理教導員曹春波給出的關鍵詞是“責任”。

去年10月,曹春波從紀檢科副營職干事走馬上任教導員,“一進三營,就明顯感覺肩上的擔子不一樣”。

曹春波發現,在機關當干事最重要的是辦好業務工作,雖然責任也很重,但只要肯付出就能做好;現在身后有一大批官兵和裝備,光流汗付出還不行,還要講策略講方法,對上不能辜負旅黨委信任,對下不能對不住官兵成長進步的期盼。這份承上啟下、建營育人的責任的確沉甸甸。

采訪還沒結束,就到了體能訓練時間,曹春波急急忙忙往訓練場跑。在他看來,主官帶頭參訓,既在于一線督導、解決問題,也在于以上率下激發官兵練兵動力。

默默承受的壓力

四營支援保障連連長祝俊杰給出的關鍵詞是“壓力”。

在他看來,當主官注定避不開壓力,如果一個主官在崗位上工作幾年,單位的建設沒有起色,戰士的成長進步不明顯,個人實績空空如也,講大一點,對不起組織信任;講小一點,對不起連隊和部屬。

“可壓力往往是自己默默承受。”祝連長話鋒一轉:“帶兵人是戰士眼中的‘鐵人’,是上級領導眼中的‘干將’。要向戰士傳遞‘壓不垮’的精神力量,有壓力自然不能對部屬說;要向上級黨委展示‘扛得住’的決心意志,有壓力也不好向上級領導說;要向家人給予‘靠得住’的信心勇氣,有壓力更不敢向家人說。”

五味雜陳的牽絆

裝甲步兵六連指導員黃英斌給出的關鍵詞是“牽絆”。

去年7月,黃英斌的母親患上輕度中風。連隊正在海訓場進行突擊車實彈射擊訓練,由于連長不在位,黃英斌和家人協商后,由家屬陪母親到醫院就診。一番檢查后,醫生建議老人住院治療。但考慮到家中小孩無人看管,母親最后還是選擇了回家治療。提起這件事,黃英斌深深愧疚:“感覺自己不是一個合格的兒子。”

去年9月,旅里組織家屬到海訓點與官兵團聚,為期兩天半,減去往返路途時間還剩一天半。黃英斌的妻子、女兒坐著旅里的大巴車來到海訓點。短暫的相聚,讓他倍加珍惜。

然而,由于連隊要組織載員輕武器實彈射擊,團聚的第二天下午,黃英斌便返回訓練場。

分別時,女兒哭著一聲聲喊“爸爸”,黃英斌感到每一聲都疼在心上。坐上車,他忍不住落下眼淚,不敢再回頭看妻兒。

一個家庭,父母要兒子、妻子要丈夫、孩子要爸爸,他們需要依靠和陪伴。這些最基本的,普通軍人往往難以做到,基層主官就更難了。

據統計,該旅基層主官中,共有56人和家屬處于兩地分居狀態。

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